11月27日下午，公司党总支书记沈建平、副经理李伟在J-B-402和35岁以下青年教师进行了座谈，凝心聚力谋发展，建言献策话未来。

沈建平谈到，青年教师是公司最年轻、最活跃的群体，是公司健康、高水平、可持续发展的重要力量，听取青年教师的想法和建议，及时解答青年教师疑问，关心关注青年教师的成长对于学经理远发展具有重要意义。希望青年教师以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢记立德树人和服务国家、服务社会的责任与使命，向先进模范学、向老教师学，专任教师要种好教学科研地，辅导员要深耕育人责任田，为公司发展和员工成长做出积极贡献。

在座谈环节，与会青年教师结合个人和工作实际，围绕教学科研、专业发展、员工培养、沟通交流、公司工作等进行了讨论，并积极为公司发展建言献策。

听取发言后，李伟逐一回应了大家的意见与建议，并与青年教师代表进行深入交流。公司将根据座谈会收集的意见和建议，研究制定相应的解决方案和改进措施，以更好地为青年教师成长发展服务，为公司实现高质量发展提供可持续性人才支撑。